Academia Africana de Liderança, Desenvolvendo a Próxima Geração de Líderes Africanos

Foto: African Leadership Academy

A maneira mais eficiente de adquirirmos qualquer habilidade ou aprendizado é praticando. Ainda que pareça cliché, a verdade é que a prática leva à perfeição.

Naturalmente cometemos vários erros, a fim de fazermos algo extraordinário e alcançarmos um objetivo. Mas imagina o quão confiante você se sentiria, quantos menos erros que você cometeria, e o quão rápido você seria capaz de alcançar os seus objectivos, se estivesses a receber orientações de alguém que já se encontra no lugar onde você tanto deseja chegar?

Alguém que já esteve na sua posição anteriormente, alguém que sabe exactamente como você se sente e que sabe das armadilhas que você poderá encontrar ao longo do caminho, alguém que vê o grande potencial no seu interior e sabe do quanto você é capaz, e mais importante, alguém que esteja genuinamente disposto a ajudar-te a se tornar tudo aquilo que você foi criado para ser. Assim é um líder.  

Um líder é um servo. É um indivíduo que usa a sua influência para criar uma atmosfera de crescimento sustentável contínuo em torno dele, e a Academia Africana de Liderança está determinada a desenvolvê-los.

Tudo começou em 2004, quando Acha Leke, Fred Swaniker, Chris Bradford e Peter Mombaur fundaram a instituição. Em 2008, a Academia Africana de Liderança (em inglês African Leadership Academy,) abriu as suas portas oficialmente em Joanesburgo, na África do Sul, com uma turma inaugural de 97 alunos.

A instituição acredita num futuro melhor para o nosso continente, identificando, desenvolvendo e conectando os seus futuros líderes. A mesma é uma forte evangelista de que apenas investir em tratar os sintomas de má liderança, não irá resolver o problema, pelo menos não a longo prazo.

África precisa de líderes que não são simplesmente reconhecidos pelas posições que têm, mas que o reconhecimento seja resultado das suas habilidades de liderança exemplares.

 

Foto: African Leadership Academy

Crenças principais da AAL (ALA)

Abordar As Causas Subjacentes Dos Problemas

A instituição acredita no desenvolvimento de líderes fortes para cada sector. Líderes que possam resolver problemas á partir das suas causas, e não apenas reduzir os impactos que elas têm sobre a vida das pessoas.

O Poder de Cada Indivíduo

Um líder pode criar uma mudança maciça e levar toda uma nova geração para um futuro melhor.

O Poder da Juventude

A AAL dá espaço para jovens líderes perseguirem os seus sonhos e lutarem para que eles se tornem realidade, independentemente de quão grande eles possam ser. “Precisamos investir em líderes africanos aquando são jovens e sonhadores e passar-lhes a confiança necessária para que possam dar vida as suas ideias.” – Academia Africana de Liderança

A Necessidade de Cooperação Pan-Africana

Qualquer progresso geralmente resulta de uma combinação de diferentes elementos. Portanto, não há progresso sem união. A AAL acredita firmemente que uma abordagem pan-africana iria disparar os níveis de desenvolvimento do continente, promovendo a colaboração entre os seus líderes.

O Empreendedorismo é Fundamental Para o Crescimento

Uma das maiores habilidades dos empreendedores é de criar soluções inovadoras além da escassez de recursos. No entanto, para que isso aconteça precisamos de empreendedores com uma visão maior, que são capazes de agir localmente, mas com uma visão global.

 

Photo: African Leadership Academy

Programas da AAL

Dois Anos de Programa Pré-Universitário

Um programa pré-universitário de dois anos com base nos níveis Cambridge e currículos exclusivos de Liderança Empresarial da AAL, Estudos Africanos, Escrita e Retórica.

Programa Global de Ferias

Um programa de verão de três semanas de liderança empresarial para adolescentes de todo mundo.

Termo Catalisador

Um semestre experimental no exterior para estudantes do ensino médio de todo o mundo, para que se desenvolvam como inovadores sociais.

Modelo da União Africana

A conferência é concebida para fornecer aos jovens líderes a oportunidade de explorar o funcionamento interno da União Africana.

Prémio Anzisha

Prémio para jovens empreendedores em África, que trabalham activamente em empreendimentos sociais inovadores, ou negócios com potencial lucrativo.

Factos interessantes sobre a AAL

  • A AAL já recebeu mais de 20.000 candidatos desde 2008.
  • Existem 733 jovens líderes na rede da AAL.
  • 45 países africanos estão a ser representados na AAL.
  • A AAL já concedeu US$ 23.2 milhões em assistência financeira a estudantes carentes.
  • 94% dos alunos da AAL têm recebido assistência financeira.
  • Por último, mas não menos importante, 20% dos jovens líderes da AAL são trazidos por indicações. Então, se você conhece um jovem líder entre os 16-19 anos de idade, clique aqui para indicar ele/ela.

Referência: Academia Africana de Liderança

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